Potpore za usavršavanje zaposlenika

Iznos, rok i što se zna o pozivu

Poziv objavljuje Hrvatski zavod za zapošljavanje. Poticajnik ga prati od objave i bilježi promjene uvjeta i roka. Najviši iznos po prijavitelju je 1.200 €. Intenzitet potpore je do 70 % prihvatljivih troškova, pa ostatak nosi prijavitelj. Do roka prijave 31. listopada 2026. ostalo je 40 dana. Mjerodavan je isključivo službeni tekst natječaja kod davatelja potpore; brojke ovdje stoje kao orijentir prije nego otvoriš dokumentaciju.

Krug prijavitelja prema podacima iz objave

Prema podacima koje smo izvukli iz objave, poziv je otvoren za ove pravne oblike: d.o.o., obrt, OPG i zadruga. Popis je orijentir za prvu provjeru - konačan krug prijavitelja definiraju uvjeti u dokumentaciji, a oni znaju biti uži od naslova poziva.

Ako ne znaš spada li tvoja firma u krug prijavitelja, prva stvar koju treba pročitati su uvjeti prihvatljivosti prijavitelja u dokumentaciji, a ne opis mjere.

Kako mjera zapravo teče (HZZ)

• Provjeriš uvjete konkretne mjere u važećim uvjetima i načinu korištenja, koje HZZ objavljuje za tekuću godinu.
• Prijava se predaje elektronički, uz dokumentaciju o poslovanju i o osobi koja se zapošljava.
• Nakon odobrenja potpisuje se ugovor - on je taj koji definira obveze, ne tekst mjere.
• Sredstva se isplaćuju kroz razdoblje, uz redovito dokazivanje da osoba i dalje radi.
• Nakon završetka slijedi razdoblje u kojem se obveza mora održati; raniji prekid znači povrat.

Gdje se najčešće griješi (HZZ)

• Zaposliti osobu prije nego je prijava odobrena. Potpora se u pravilu ne odobrava unatrag.
• Ne provjeriti pripada li osoba ciljanoj skupini. Uvjet nije 'nezaposlena osoba' nego točno određena kategorija.
• Podcijeniti obvezu nakon isteka potpore - kod samozapošljavanja to je razdoblje u kojem posao mora ostati aktivan, a prekid znači povrat cijelog iznosa.
• Zaboraviti da se potpore zbrajaju u okviru de minimis limita s ostalim državnim potporama.

Prije prijave pročitaj

Najveći dio odbijenica ne nastaje na samoj ideji nego na uvjetima koji se previde. Ovi vodiči pokrivaju mjesta na kojima prijave ovog tipa najčešće padaju.

• Potpore za obrazovanje zaposlenika: kad država sufinancira usavršavanjeZapošljavanje nije jedino što država sufinancira. Zaseban set mjera pokriva trošak usavršavanja ljudi koje već imaš, uz drugačija pravila i drugačiju obvezu.
• Potpore za zapošljavanje: koliko država stvarno pokrije i što se traži zauzvratNajdostupnija potpora za malu firmu, i jedina kod koje jedan pogrešan redoslijed poteza poništi cijelu prijavu.
• Potpora za samozapošljavanje: kako je dobiti i što te obvezuje sljedeće dvije godineSvi pišu koliko se novca može dobiti. Puno manje ih piše što potpisuješ - a obveza traje dvadeset i četiri mjeseca i vraća se ako je ne ispuniš.
• De minimis: zašto ti se potpore zbrajaju i kad prestaneš biti prihvatljivVećina manjih potpora u Hrvatskoj dodjeljuje se po de minimis pravilu. Ono ima gornju granicu, ona se zbraja preko svih davatelja, i najlakše je prekoračiti kad na to ne misliš.